07.06.2011г. Екипът на проект Завръщане на лешоядите в България LIFE08 NAT/BG/278 очаква два млади белоглави лешояда, изпратени от Dieren Park Amsterfoot, Холандия с редовен полет на България Еър, кацащ на летище София на 07.06.2011 г.
От София двата лешояда потеглят за Стара Загора, където ще бъдат под грижите на експертите на Спасителния център за диви животни към Зелени Балкани - Стара Загора. Там двете птици ще се присъединят към пристигналите на 10.05.2011 г. девет лешояди от Испания, след което ще бъдат разпределени между четирите волиери в Стара планина.
Птиците са брат и сестра, излюпени в Зоопарка в Холандия съответно през 2010 г. и 2009 г. Женската, която е по-голямата, идва с името си - Госсее и е отгледана от собствените си родители, докато малкия й брат, излюпен едва миналата година, е даден за отглеждане на приемни родители, друга двойка белоглави лешояди, питомци на зоопарка Dierenpark. |
|
Продължава...
|
.jpg)
Надявам се вашата история за успешно реализиран проект да вдъхнови и други. Това беше и една от основните ни цели в конкурса, като демонстрираме как средствата предоставени от ЕС могат да променят живота на всеки от нас. Възможностите за финансиране по европрограмите са многобройни, когато имаме идеи и воля да ги реализираме. Това заяви министърът по управление на средствата от Европейския съюз Томислав Дончев при връчването на наградата за най-добър европроект.
На сайта на единния информационен портал за Структурните фондове на ЕС - www.eufunds.bg, всеки можеше да даде своя глас за най-доброто предложение со 5 май.
Наградата взе СОУ "Димитър Благоев" - гр. Свищов за проекта "За едно по-различно ежедневие в училище" (Ученически център за изкуства, информация и забавления). Той е реализиран със средства по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" и по време на неговото реализиране - от юли 2008 г. до декември 2009 г., 278 ученици от 1-и до 12-и клас са участвали в клубове по интереси в областите "Изкуства", "Бит и култура през вековете" и "Информация и реклама".
|
Повече от 2000 души са кандидатствали за участие в европейската програма "Еразъм за млади предприемачи" (ЕМП) от нейното начало през 2009 г. Еврокомисията се надява, че тя ще има същия успех като едноименната програма за обмен на студенти, но досега само 600 от кандидатите са успели да си намерят стаж, което показва разминаване между търсенето и предлагането, отбелязва EurActiv.
Въпреки че е още млада и непозната, ЕМП се радва на все повече привърженици. Един от основните й недостатъци обаче е липсата на предприемачи, готови да приемат чужденци на стаж в своите фирми. Надеждите на Европейската комисия са, че с течение на времето и с популяризирането на инициативата, ще се открият нови потенциални места за стажантите.
Над 1000 са бизнесмените, които са дали съгласието си да участват в схемата. Много от тях се интересуват дали на работа при тях може да дойде повече от един млад предприемач.
...
Някои от младите предприемачи използват участието си в програмата, за да създадат партньорства с компании, които имат близки сфери на дейност.
Френският предприемач Алекс Вандьовр, например, има собствена фирма в областта на възобновяемата енергия. С помощта на ЕМП той изгражда дългосрочно партньорство с белгийска компания, с която намират общи интереси.
Реших да участвам в ЕМП, за да развия дейността си, да получа подкрепа от бизнес, който вече е признат и който действа вече от няколко години, заяви Вандьовр.
Той призна обаче, че не е било лесно да открие приемащо предприятие, специализиращо във възобновяемите източници на енергия.
|
За втора поредна година Варна стана победител в конкурса в конкурса за най-прозрачна областна администрация в България на конкурса на Фондация за прозрачни регламенти. Наградата е признание за свършеното през годината и е символ на добрата воля за промяна към прозрачност и откритост в действията на администрацията, както и „отварянето” й към гражданите и бизнеса. |
|
Продължава...
|
Приключи двудневният форум „Бизнесът в действие", организиран от локалните секции на студентска организация AIESEC в Техническия университет и УНСС, предаде днес 21.03.2011г. сайтът Money.bg.
Събитието се проведе на 18 и 19 март в УНСС. Фокусът бе поставен върху теми в сферата на мениджмънта и корпоративната социална отговорност.
Организатори и участници определиха конференцията като "вдъхновение". Самите студенти успяха да разчупят атмосферата, превръщайки я в нещо повече от "бизнес среща" между младежите и фирмите. Резултатът бе творческа и креативна среда, в която всеки успя да научи по нещо.
Акцентът бe поставен върху хората и техните идеи, а не върху стандартите, наложени в бизнеса и в работата на отделните компании. Самите компании търсеха това - един по-различен поглед върху ежедневната си работа.
През първия ден на форума бяха изнесени презентации на теми, посветени на различни проблеми в съвременния корпоративен свят. Сред най-впечатляващите гости Борис Колев (csr.bg) и Илиян Ковачев (собственик на Iliyan.com), които установиха активен диалог с публиката. Петко Димитров (PwC, Krib) изложи своите виждания за кариерното планиране, тема от огромно значение за публиката, в която преобладаваха студенти и млади хора.
Зaпочването на нов бизнес бе и в центъра на презентацията на Павел Панов („В твоите ръце"). Моника Писанкиева (фондация "Работилница за граждански инициативи") представи конкретни казуси, свързани с прилагането на корпоративната социална отговорност като част от съвременната бизнес стратегия. Л. Загорчева (MB Communications) и Серхио Кастро (изпълнителен директор на Roca - България) бяха сред останалите презентатори на форума. Денят завърши със забавно и нетрадиционно обучение за презентационни умения, представено от Н. Димитров (Trainer.bg). |
|
Продължава...
|
|
Над 550 студенти от Техническия университет ще се обучават в лаборатория за работа с новия интернет протокол от шесто поколение (IPv6). Това заяви заместник-министърът на транспорта, информационните технологии и съобщенията Първан Русинов при представянето на техническото оборудване днес. То е инсталирано в Факултета по компютърни системи и управление като продължение и втора фаза на Проекта “6Deploy” на Европейската комисия.
|
|
Продължава...
|
|
The award delivered by BMW aims to support persons and their projects that encourage people from different backgrounds to give up outdated prejudices and join hands in understanding each other and working together. On November 18, 2010, this prize rewarded the newly created "Belieforama Community of Practice", derived from the Grundtvig-funded project "Religious diversity and Anti-discrimination training", which had already received in 2008 the European Golden award for Adult education delivered by the European Commission.
The training programme developed by CEJI is designed in the spirit of anti-prejudice diversity education: to recognise and respect multicultural diversity, to confront prejudice and discrimination and to develop intercultural skills. It is open to adult educators, who can receive Grundtvig grants to attend the training courses and welcomes people of all faiths, beliefs, and sense of religious and non-religious belonging.
To know more
|
|
Добри практики 
