Обяви
Програми
Текущи покани
Нормативни документи
Индикативни програми по ОП
Стипендии (ново)
Обяви за работа (ново)
Литература
Другите за нас
Полезни връзки
За Фондовете online представя...
Консултанти
Подходящи бази за семинари
ВИДЕО за ФОНДОВЕТЕ
Advertisement
 

Google +


Как решихме да създадем портал за еврофондовете?

Европейските фондове в България са основната информация на нашия сайт! Ако търсите новини за еврофодновете на едно място, обучения за управление на проекти, различни финансиращи европейски програми основно насочени към НПО, попаднали сте на правилното място. Търсихме информация, наложи се да се опитаме да обобщим всички програми, които финансират проекти, установихме, че няма едно място, на което НПО или фирма да може бързо да намери почти всичко за оперативни програми, фондове и проекти. Направихме го доброволно за вас! Сега пред вас е най-богатата база данни за еврофондове и други програми, които могат да финансират проекти в България. Дори тук ще намерите и документи като ПМС 55/2007г. в последна редакция (консолидирана версия).
Ние се опитваме да направим еврофондовете по-достъпни за вас, опитваме се да покажем положителните страни на управлението на проекти. Ето защо на сайта ще намерите и информация за обучения по проекти, за какриерно развитие в областта на оперативни и европейски програми, фондове, програми и проекти, литература, която може да Ви бъде полезна, множество видео материали и нормативни документи.
Еврофондовете са за вас, еврофондовете, оперативните програми и европейските програми са възможност за развитие, за създаване на полезни проекти за обществото. Еврофондовете, оперативните програми и европейските програми работят за вашето и нашето бъдеще. Този сайт е за вас!
Екипът ни предлага обучения за работа по проекти, обучения за НПО и техния капацитет, финансов мениджмънт, управление на риска, доброволчество.

ПМС 55/2007г. - нови образци документи!
ВАЖНО ЗА ВСИЧКИ, КОИТО РАБОТЯТ С ПМС 55/2007г. !!!! От 07/04/2011г, ВЕЧЕ МОЖЕТЕ ДА НАМЕРИТЕ НАЙ-АКТУАЛНИТЕ ОБРАЗЦИ ДОКУМЕНТИ ПО ПМС 55/2007г. НА ТОЗИ ЛИНК НА НАШИЯ САЙТ. Моля обърнете внимание, че всички процедури по ПМС 55 от началото на месец април 2011г. трябва да отговарят на тези изисквания!

PageRank на тази страница


Page Rank

Времето

Кой е Online в момента

В момента 11 госта онлайн
Начало
Бизнесът и студентите намериха общ език на форум на AIESEC - Money.bg
Приключи двудневният форум „Бизнесът в действие", организиран от локалните секции на студентска организация AIESEC в Техническия университет и УНСС, предаде днес 21.03.2011г. сайтът Money.bg.
Събитието се проведе на 18 и 19 март в УНСС. Фокусът бе поставен върху теми в сферата на мениджмънта и корпоративната социална отговорност.
Организатори и участници определиха конференцията като "вдъхновение". Самите студенти успяха да разчупят атмосферата, превръщайки я в нещо повече от "бизнес среща" между младежите и фирмите. Резултатът бе творческа и креативна среда, в която всеки успя да научи по нещо.
Акцентът бe поставен върху хората и техните идеи, а не върху стандартите, наложени в бизнеса и в работата на отделните компании. Самите компании търсеха това - един по-различен поглед върху ежедневната си работа.
През първия ден на форума бяха изнесени презентации на теми, посветени на различни проблеми в съвременния корпоративен свят. Сред най-впечатляващите гости Борис Колев (csr.bg) и Илиян Ковачев (собственик на Iliyan.com), които установиха активен диалог с публиката. Петко Димитров (PwC, Krib) изложи своите виждания за кариерното планиране, тема от огромно значение за публиката, в която преобладаваха студенти и млади хора.
Зaпочването на нов бизнес бе и в центъра на презентацията на Павел Панов („В твоите ръце"). Моника Писанкиева (фондация "Работилница за граждански инициативи") представи конкретни казуси, свързани с прилагането на корпоративната социална отговорност като част от съвременната бизнес стратегия. Л. Загорчева (MB Communications) и Серхио Кастро (изпълнителен директор на Roca - България) бяха сред останалите презентатори на форума. Денят завърши със забавно и нетрадиционно обучение за презентационни умения, представено от Н. Димитров (Trainer.bg).
На 19-ти своите казуси пред студентите представиха Pricewaterhouse Coopers, Ficosota Syntez, Hewlett-Packard, Ernst & Young, SAP и Baumit. Участниците бяха разделени на отбори и разполагаха с цял ден, за да изработят решението на представената пред тях задача.
Някои от казусите бяха част от реалните бизнес проблеми на фирмите. Baumit поставиха задача, свързана с актуален проблем в България - санирането на сгради във връзка с изискванията на Европейския съюз към страната ни. Ficosota Syntez акцентираха върху разработването на стратегия за подобрение на продажбите на продуктите си. Част от фирмите поискаха от участниците да разработят цялостна стратегия за развитието на фирмата за определен период от време, с което предизвикаха както творческото им мислене, така и реалните им умения за планиране.
Езиковите познания и личностните качества на младежите не останаха незабелязани от представителите на фирмите. Те дадоха възможнсот на студентите да придобият един по-реален и зрял поглед върху бизнеса в България. Форумът завърши с награждаване на победителите.
В средата на месец април AIESEC ще организира отделно издание на "Бизнесът в действие", посветено изцяло на казуси от сферата на техническите науки.
Статията е взета от сайта Money.bg.
 
< Предишна   Следваща >
Advertisement

Обяви за работа

Обява за работа: Head of Finance Unit (FMO)
Job Reference VA 13/2012
Category/Level: A5
Division: Financial Mechanism Office
Location: Brussels
Start Date: As soon as possible
Type/Duration of Appointment: Fixed-term three years (renewable once if in the interest of the FMO)
Deadline for submission of application: 4 June 2012.
Продължава...
 
Обява за работа: Country Officer (FMO)
Job Reference: VA 15/2012
Category/Level: A4
Division: Financial Mechanism Office
Location: Brussels
Start Date: 1 September 2012
Type/Duration of Appointment: Fixed-term three years (renewable once if in the interest of the FMO)
Scope
Country Officers (CO) serve as the primary contact point between the FMO, the Focal Points (FP) in his/her beneficiary state(s), and the EEA-EFTA states in respect of the implementation of the EEA and Norway Grants.
Продължава...
 
Обява за работа: (Senior) Sector Officer for Civil Society (FMO)
Job Reference: VA 16/2012
The Financial Mechanism Office (FMO) administers the EEA Grants and Norway Grants on behalf of Iceland, Liechtenstein and Norway. The funding schemes aim at reducing economic and social disparities in the European Economic Area (EEA) and strengthening of bilateral relations with the 15 EU countries benefiting from the funding.
Key areas of support include environment and climate change, civil society, human and social development, cultural heritage and cultural exchange, research and scholarships, decent work and justice and home affairs.
Продължава...
 
Обява за работа: Communication Officer (FMO)
Job Reference: VA 17/2012
The Financial Mechanism Office (FMO) administers the EEA Grants and Norway Grants on behalf of Iceland, Liechtenstein and Norway. The funding schemes aim at reducing economic and social disparities in the European Economic Area (EEA) and strengthening of bilateral relations with the 15 EU countries benefiting from the funding.
Key areas of support include environment and climate change, civil society, human and social development, cultural heritage and cultural exchange, research and scholarships, decent work and justice and home affairs.
Продължава...
 
Обява за работа: Senior Officer (FMO)
Job Reference: VA 18/2012
The Financial Mechanism Office (FMO) administers the EEA Grants and Norway Grants on behalf of Iceland, Liechtenstein and Norway. The funding schemes aim at reducing economic and social disparities in the European Economic Area (EEA) and strengthening of bilateral relations with the 15 EU countries benefiting from the funding.
Key areas of support include environment and climate change, civil society, human and social development, cultural heritage and cultural exchange, research and scholarships, decent work and justice and home affairs.
The FMO is affiliated to the EFTA Secretariat in Brussels, reports to the ministries of foreign affairs of Iceland, Liechtenstein and Norway. It serves as a contact point for the donor states, beneficiary states and other stakeholders. The FMO has 50 employees.
Продължава...
 

Обяви и обучения

01.10: 2012 EU prize for Cultural Heritage / Europa Nostra Awards
The purpose of the annual prize is to give public recognition to exemplary initiatives and to skills of deserving individuals and/or organisations in the field of preservation and enhancement of cultural heritage (architecture and its related movable heritage, archaeology, cultural landscapes).
Every year, up to six monetary awards of ?10,000 each are awarded to the top laureates in the various categories:
1. conservation,
2. research,
3. dedicated service by individuals or organisations, 4. education, training, awareness-raising
Deadline: 1st October 2012

Find out more: http://www.europanostra.org/apply-for-an-award-2013
 
30.06: A sea of words- International Short Story Contest 2012

The contest invites young people to create short stories focusing on the issues of children, parents and grandparents facing the future, with the objective of showing the different sensitivities and realities in the Euro-Mediterranean region, from the point of view of the youths who live there.

Participants should be young people between 18 and 30 years old, who are citizens of one of the 42 countries of the Euro-Mediterranean space.

The short stories must be original and unpublished works, of maximum 2,500 words and can be written in any of the official languages of the participant countries.

Продължава...
 
28.05: Програма Младежта в действие - тренинг курс в Швейцария търси участници
Можете да намерите нова обява за тренинг курс, който търси участници, публикувана на тренинг календара на SALTO.
Обявата е публикувна на: 2012-05-10
Име на проекта:  "TOT4_All - Training course for developing trainers"
Дати на дейности - 2012-07-21 - 2012-07-29 в Швейцария
Вид дейност: Тренинг курс
Целеви групи: Ръководители на проекти, младежки лидери, работещи с младежи 
Обявата е отворена за: представители на всички страни членки на Програма "Младежта в действие"
За по-детайлна информация, посетете този адрес: Страницата на SALTO T&C
Кратко описание на английски език: TOT4_All brings together experienced trainers that share a common background (Training of Trainers) in order to strengthen the quality of their youth work and explore their learning outcomes.
 
04.06: Обучение за обучители по програма "Младежта в действие"
Основната цел на обучението е да обучи тренери, имащи необходимите компетенции и мотивация, с които да допринесат за подобряването на качеството на проектите по програма „Младежта в действие" на Европейския съюз.
Обучението за обучители продължава една година и се състои от:
- три отделни семинара;
- международен тренинг курс, който те самите подготвят и реализират;
- постоянен дистанционен обучителен процес;
- постоянно менторство от страна на обучителите в курса;
- отдаденост на заложените обучителни цели.
Продължава...
 
15.06: Икономическо лятно училище набира участници
Фондация "Атанас Буров" съвместно с Българска фондова борса организират лятно училище на тема "Капиталови пазари". Основният фокус в него ще бъде върху анализа на финансови инструменти и създаването на инвестиционен портфейл. Обучението ще се проведе между 6 и 15 юли т.г. в Банкя.
За участие в лятното училище могат да кандидатстват икономически студенти, завършили поне трети курс и с академичен успех не по-малък от 4.50. Фондация "Атанас Буров" ще избере 20 от тях и ще поеме всички разноски по тяхното настаняване и престой, както и таксите за участие в десетдневния семинар.
Желаещите трябва да попълнят информационна карта и да я изпратят заедно със свое есе на имейла на фондацията. Текстът трябва да е не по-дълъг от една стандартна страница и върху една от следните теми:
Продължава...