Advertisement
 

Google +


Как решихме да създадем портал за еврофондовете?

Европейските фондове в България са основната информация на нашия сайт! Ако търсите новини за еврофодновете на едно място, обучения за управление на проекти, различни финансиращи европейски програми основно насочени към НПО, попаднали сте на правилното място. Търсихме информация, наложи се да се опитаме да обобщим всички програми, които финансират проекти, установихме, че няма едно място, на което НПО или фирма да може бързо да намери почти всичко за оперативни програми, фондове и проекти. Направихме го доброволно за вас! Сега пред вас е най-богатата база данни за еврофондове и други програми, които могат да финансират проекти в България. Дори тук ще намерите и документи като ПМС 55/2007г. в последна редакция (консолидирана версия).
Ние се опитваме да направим еврофондовете по-достъпни за вас, опитваме се да покажем положителните страни на управлението на проекти. Ето защо на сайта ще намерите и информация за обучения по проекти, за какриерно развитие в областта на оперативни и европейски програми, фондове, програми и проекти, литература, която може да Ви бъде полезна, множество видео материали и нормативни документи.
Еврофондовете са за вас, еврофондовете, оперативните програми и европейските програми са възможност за развитие, за създаване на полезни проекти за обществото.
Еврофондовете, оперативните програми и европейските програми работят за вашето и нашето бъдеще. Този сайт е за вас!
Екипът ни предлага обучения за работа по проекти, обучения за НПО и техния капацитет, финансов мениджмънт, управление на риска, доброволчество.


ПМС 55/2007г. - нови образци документи!

ВАЖНО ЗА ВСИЧКИ, КОИТО РАБОТЯТ С ПМС 55/2007г. !!!! От 07/04/2011г, ВЕЧЕ МОЖЕТЕ ДА НАМЕРИТЕ НАЙ-АКТУАЛНИТЕ ОБРАЗЦИ ДОКУМЕНТИ ПО ПМС 55/2007г. НА ТОЗИ ЛИНК НА НАШИЯ САЙТ. Моля обърнете внимание, че всички процедури по ПМС 55 от началото на месец април 2011г. трябва да отговарят на тези изисквания!

PageRank на тази страница


Page Rank

Времето

Кой е Online в момента

В момента 18 госта онлайн
Начало
Младежта в движение — да направим повече за младите хора в Европа
Понастоящем пет милиона млади европейци търсят работа. Много от тях няма да съумеят да се възползват от появилите се възможности поради липса на подходяща квалификация или опит. Днес Европейската комисия обявява началото на нова водеща инициатива — „Младежта в движение“, която има за цел да помогне на тези млади хора да натрупат знанията, уменията и опита, от които се нуждаят, за да превърнат първата си работа в реалност. Като част от новата стратегия на ЕС „Европа 2020“, „Младежта в движение“ предлага 28 ключови действия, които трябва да съобразят образованието и обучението с потребностите на младите хора и да насърчат повечето от тях да се възползват от стипендиите на ЕС за образование или обучение в друга държава. Това ще увеличи шансовете на младите хора за намиране на работа и ще подобри достъпа им до пазара на труда.
Европейският комисар по въпросите на образованието, културата, многоезичието и младежта Андрула Василиу заяви: „С мерките, които представяме днес, ние целим да се подобри качеството на образованието и обучението в Европа, за да бъдат младите ни хора добре подготвени за днешния пазар на труда.Искаме да намалим броя на преждевременно напускащите училище и да увеличим броя на младите хора във висшето образование, за да могат да развият пълния си потенциал.ЕС се нуждае от значително повече висококвалифицирани, образовани и новаторски настроени млади хора, ако иска да процъфтява в бъдеще.“
Европейският комисар по заетостта, социалните въпроси и приобщаването Ласло Андор заяви: „Намирането на работа е онова, което най-много тревожи милиони млади европейци.Инициативата „Младежта в движение“ ще даде нов тласък на равнището на ЕС и на национално равнище за засилване на подкрепата за младите хора, така че те да могат да намират работа, да изкарват прехраната си и да реализират плановете си.“
Европейският комисар по въпросите на образованието, културата, многоезичието и младежта Андрула Василиу заяви: „С мерките, които представяме днес, ние целим да се подобри качеството на образованието и обучението в Европа, за да бъдат младите ни хора добре подготвени за днешния пазар на труда. Искаме да намалим броя на преждевременно напускащите училище и да увеличим броя на младите хора във висшето образование, за да могат да развият пълния си потенциал. ЕС се нуждае от значително повече висококвалифицирани, образовани и новаторски настроени млади хора, ако иска да процъфтява в бъдеще.“
Европейският комисар по заетостта, социалните въпроси и приобщаването Ласло Андор заяви: „Намирането на работа е онова, което най-много тревожи милиони млади европейци.Инициативата „Младежта в движение“ ще даде нов тласък на равнището на ЕС и на национално равнище за засилване на подкрепата за младите хора, така че те да могат да намират работа, да изкарват прехраната си и да реализират плановете си.“
Дойде време за действие…
Понастоящем твърде много на брой млади хора напускат училище преждевременно и твърде малко влизат във висшите училища, което застрашава бъдещата база от умения в Европа.
Инициативата „Младежта в движение“ ще изиграе важна роля за постигането на ключовите цели на стратегията „Европа 2020“ за намаляване на дела на преждевременно напускащите училище от 15 на 10 % и повишаване на дела на младите хора с висше или равностойно на него образование от 31 на 40 % до 2020 г. Действията в рамките на инициативата „Младежта в движение“ ще помогнат на държавите-членки да постигнат друга голяма цел на ЕС за 75-процентна заетост през идните десет години, като допринесат за усвояването от младите хора на уменията, които ще се търсят на утрешния пазар на труда. Изследвания на Комисията сочат, че до 2020 г. 35 % от новите работни места ще изискват висока квалификация и 50 % — средна степен на квалифицираност.
Икономическата и финансовата криза направиха още по-трудно стъпването на младите европейци на пазара на труда. С началото на финансовата нестабилност броят на младите хора, търсещи работа, нарасна от 4 на 5 милиона, като нивото на младежката безработица в ЕС сега достигна почти 21 %.
Тези предизвикателства налагат предприемането на съгласувани действия и постигането на сериозна политическа координация с цел определяне на необходимите действия на равнището на ЕС и в държавите-членки. Комисията ще подпомогне държавите-членки в изготвянето на политики в подкрепа на лицата, които са най-застрашени от безработица, за по-активно насърчаване на младите предприемачи и за отстраняване на законовите и административните пречки пред мобилността с учебна цел и трудовата мобилност.
Независими изследвания показват, че повече от 40 % от работодателите отдават значение на опита, натрупан по време на учение или работа в чужбина, което не само дава възможност на младите хора да подобрят езиковите си умения, но и да натрупат други високо ценени умения. Комисията вече има дълга традиция в подкрепа на мобилността чрез стипендиите, които предоставя в рамките на програмите Еразъм, Леонардо да Винчи, Грюндвиг и Мария Кюри.
Чрез инициативата „Младежта в движение“ се цели създаване на повече възможности за мобилност с учебна цел за всички млади хора в Европа до 2020 г. Днес Комисията обявява началото на публична консултация относно бъдещето на нейните програми за мобилност за периода след 2013 г. (вж. http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/consult/index_en.html).
10 приоритетни действия
Стратегията „Младежта в движение“ включва следните ключови цели:
· Създаването на посветен на инициативата „Младежта в движение“ уебсайт, който ще представлява общ портал за достъп до информация относно възможностите за учение и натрупване на професионален опит в чужбина, в това число и съвети за стипендии на ЕС и индивидуални права на гражданите. Тази стъпка ще се основава на съществуващи вече инициативи като Порталът за възможностите за учене в европейското пространство (PLOTEUS).
· Пилотен проект „Твоята първа работа с EURES“ ще предлага съвети, търсене на работа и финансова подкрепа на млади хора, търсещи работа, които искат да работят в чужбина, и на дружества — основно малки и средни предприятия. Този проект ще се управлява от EURES, мрежата на Европейските публични служби по заетостта, и ще заработи с пълен капацитет през 2011 г.
· Индекс на мобилността, чрез който ще се съпоставя и измерва напредъкът по отстраняване на законовите и техническите спънки пред мобилността с учебна цел.
· Комисията разглежда в сътрудничество с Европейската инвестиционна банка възможността за създаване на европейски механизъм за предоставяне на студентски заеми в подкрепа на студенти, които желаят да прекарат период на образование или обучение в чужбина.
· Ще се публикуват заключенията от проучване на целесъобразността на въвеждането на многоизмерна всеобхватна система за класиране на университетите, която да дава по-пълна и реалистична представа за постиженията във висшето образование, отколкото съществуващите класификации.
· Планира се и изготвянето на карта „Младежта в движение“, която ще дава предимства и отстъпки за младите хора.
· Нов европейски монитор на свободните работни места ще предложи на търсещите работа и на съветниците по заетостта информационна система за търсенето, наблюдавано на пазара на труда в цяла Европа. Предвидено е този проект да стартира по-късно тази година.
· Новият европейски механизъм за микрофинансиране Progress на Комисията ще предоставя финансова помощ на младите предприемачи, за да могат те да създадат или развият своя бизнес.
· Държавите-членки ще се насърчават да въведат гаранция за младите хора, която да гарантира, че шест месеца след напускане на училище всички млади хора ще намират работа, стаж или ще добиват професионален опит.
· Комисията ще предложи създаването на Европейски паспорт на уменията, на базата на Европас (европейската автобиография онлайн), който ще дава възможност уменията да се вписват по ясен и съпоставим начин. Начало: есента на 2011 г.
Интернет разговор
На 17 септември, петък, от 15,00 до 16,00 ч. комисар Андрула Василиу ще вземе участие в интернет разговор относно инициативата „Младежта в движение“. Въпросите могат да бъдат изпращани предварително или по време на интернет разговора, на всеки един език на ЕС, на следния адрес: Този е-мейл адрес е защитен от спам ботове, трябва Javascript поддръжка за да го видите
Интернет разговорът ще бъде предаван на живо на следния адрес: http://webcast.ec.europa.eu
Инициативата „Младежта в движение“ ще се популяризира в рамките на общоевропейска информационна кампания. Началото ще бъде дадено със специални събития, които ще се проведат в Будапеща, Унгария, на 8 и 9 октомври, и в Бордо, Франция, на 14-16 октомври.
За повече информация, вижте:
Уебсайт на инициативата „Младежта в движение“: http://europa.eu/youthonthemove
Видео интервю с комисари Василиу и Андор:
http://ec.europa.eu/avservices/video/video_prod_en.cfm?type=details&prodid=17479&src=1
Съобщение „Младежта в движение“: http://ec.europa.eu/education/yom/com_en.pdf
Младежта в движение“: резюме за гражданите: http://ec.europa.eu/education/yom/cs_en.pdf
Предложение за препоръка на Съвета относно мобилността с учебна цел: http://ec.europa.eu/education/yom/rec_en.pdf
Работен документ на службите на Комисията: Резултати от проведената през 2009 г. публичната консултация относно мобилността с учебна цел: http://ec.europa.eu/education/yom/wpconsult_en.pdf
 
Следваща >
Advertisement

Обяви за работа

Обява за работа: Head of Finance Unit (FMO)

Job Reference VA 13/2012
Category/Level: A5
Division: Financial Mechanism Office
Location: Brussels
Start Date: As soon as possible
Type/Duration of Appointment: Fixed-term three years (renewable once if in the interest of the FMO)
Deadline for submission of application: 4 June 2012.
Продължава...
 
Обява за работа: Country Officer (FMO)

Job Reference: VA 15/2012
Category/Level: A4
Division: Financial Mechanism Office
Location: Brussels
Start Date: 1 September 2012
Type/Duration of Appointment: Fixed-term three years (renewable once if in the interest of the FMO)
Scope
Country Officers (CO) serve as the primary contact point between the FMO, the Focal Points (FP) in his/her beneficiary state(s), and the EEA-EFTA states in respect of the implementation of the EEA and Norway Grants.
Продължава...
 
Обява за работа: (Senior) Sector Officer for Civil Society (FMO)

Job Reference: VA 16/2012
The Financial Mechanism Office (FMO) administers the EEA Grants and Norway Grants on behalf of Iceland, Liechtenstein and Norway. The funding schemes aim at reducing economic and social disparities in the European Economic Area (EEA) and strengthening of bilateral relations with the 15 EU countries benefiting from the funding.
Key areas of support include environment and climate change, civil society, human and social development, cultural heritage and cultural exchange, research and scholarships, decent work and justice and home affairs.
Продължава...
 
Обява за работа: Communication Officer (FMO)

Job Reference: VA 17/2012
The Financial Mechanism Office (FMO) administers the EEA Grants and Norway Grants on behalf of Iceland, Liechtenstein and Norway. The funding schemes aim at reducing economic and social disparities in the European Economic Area (EEA) and strengthening of bilateral relations with the 15 EU countries benefiting from the funding.
Key areas of support include environment and climate change, civil society, human and social development, cultural heritage and cultural exchange, research and scholarships, decent work and justice and home affairs.
Продължава...
 
Обява за работа: Senior Officer (FMO)

Job Reference: VA 18/2012
The Financial Mechanism Office (FMO) administers the EEA Grants and Norway Grants on behalf of Iceland, Liechtenstein and Norway. The funding schemes aim at reducing economic and social disparities in the European Economic Area (EEA) and strengthening of bilateral relations with the 15 EU countries benefiting from the funding.
Key areas of support include environment and climate change, civil society, human and social development, cultural heritage and cultural exchange, research and scholarships, decent work and justice and home affairs.
The FMO is affiliated to the EFTA Secretariat in Brussels, reports to the ministries of foreign affairs of Iceland, Liechtenstein and Norway. It serves as a contact point for the donor states, beneficiary states and other stakeholders. The FMO has 50 employees.
Продължава...
 

Обяви и обучения

01.10: 2012 EU prize for Cultural Heritage / Europa Nostra Awards

The purpose of the annual prize is to give public recognition to exemplary initiatives and to skills of deserving individuals and/or organisations in the field of preservation and enhancement of cultural heritage (architecture and its related movable heritage, archaeology, cultural landscapes).
Every year, up to six monetary awards of ?10,000 each are awarded to the top laureates in the various categories:
1. conservation,
2. research,
3. dedicated service by individuals or organisations, 4. education, training, awareness-raising
Deadline: 1st October 2012

Find out more: http://www.europanostra.org/apply-for-an-award-2013


 
30.06: A sea of words- International Short Story Contest 2012

The contest invites young people to create short stories focusing on the issues of children, parents and grandparents facing the future, with the objective of showing the different sensitivities and realities in the Euro-Mediterranean region, from the point of view of the youths who live there.

Participants should be young people between 18 and 30 years old, who are citizens of one of the 42 countries of the Euro-Mediterranean space.

The short stories must be original and unpublished works, of maximum 2,500 words and can be written in any of the official languages of the participant countries.

Продължава...
 
28.05: Програма Младежта в действие - тренинг курс в Швейцария търси участници

Можете да намерите нова обява за тренинг курс, който търси участници, публикувана на тренинг календара на SALTO.
Обявата е публикувна на: 2012-05-10
Име на проекта:  "TOT4_All - Training course for developing trainers"
Дати на дейности - 2012-07-21 - 2012-07-29 в Швейцария
Вид дейност: Тренинг курс
Целеви групи: Ръководители на проекти, младежки лидери, работещи с младежи 
Обявата е отворена за: представители на всички страни членки на Програма "Младежта в действие"
За по-детайлна информация, посетете този адрес: Страницата на SALTO T&C
Кратко описание на английск
и език: TOT4_All brings together experienced trainers that share a common background (Training of Trainers) in order to strengthen the quality of their youth work and explore their learning outcomes.
 
04.06: Обучение за обучители по програма "Младежта в действие"

Основната цел на обучението е да обучи тренери, имащи необходимите компетенции и мотивация, с които да допринесат за подобряването на качеството на проектите по програма „Младежта в действие" на Европейския съюз.
Обучението за обучители продължава една година и се състои от:
- три отделни семинара;
- международен тренинг курс, който те самите подготвят и реализират;
- постоянен дистанционен обучителен процес;
- постоянно менторство от страна на обучителите в курса;
- отдаденост на заложените обучителни цели.
Продължава...
 
15.06: Икономическо лятно училище набира участници

Фондация "Атанас Буров" съвместно с Българска фондова борса организират лятно училище на тема "Капиталови пазари". Основният фокус в него ще бъде върху анализа на финансови инструменти и създаването на инвестиционен портфейл. Обучението ще се проведе между 6 и 15 юли т.г. в Банкя.
За участие в лятното училище могат да кандидатстват икономически студенти, завършили поне трети курс и с академичен успех не по-малък от 4.50. Фондация "Атанас Буров" ще избере 20 от тях и ще поеме всички разноски по тяхното настаняване и престой, както и таксите за участие в десетдневния семинар.
Желаещите трябва да попълнят информационна карта и да я изпратят заедно със свое есе на
имейла на фондацията. Текстът трябва да е не по-дълъг от една стандартна страница и върху една от следните теми:
Продължава...