| Обяви |
| Програми |
| Текущи покани |
| Нормативни документи |
| Индикативни програми по ОП |
| Стипендии (ново) |
| Обяви за работа (ново) |
| Литература |
| Другите за нас |
| Полезни връзки |
Google +
Как решихме да създадем портал за еврофондовете?
Европейските фондове в България са основната информация на нашия сайт! Ако търсите новини за еврофодновете на едно място, обучения за управление на проекти, различни финансиращи европейски програми основно насочени към НПО, попаднали сте на правилното място. Търсихме информация, наложи се да се опитаме да обобщим всички програми, които финансират проекти, установихме, че няма едно място, на което НПО или фирма да може бързо да намери почти всичко за оперативни програми, фондове и проекти. Направихме го доброволно за вас! Сега пред вас е най-богатата база данни за еврофондове и други програми, които могат да финансират проекти в България. Дори тук ще намерите и документи като ПМС 55/2007г. в последна редакция (консолидирана версия).
Ние се опитваме да направим еврофондовете по-достъпни за вас, опитваме се да покажем положителните страни на управлението на проекти. Ето защо на сайта ще намерите и информация за обучения по проекти, за какриерно развитие в областта на оперативни и европейски програми, фондове, програми и проекти, литература, която може да Ви бъде полезна, множество видео материали и нормативни документи.
Еврофондовете са за вас, еврофондовете, оперативните програми и европейските програми са възможност за развитие, за създаване на полезни проекти за обществото. Еврофондовете, оперативните програми и европейските програми работят за вашето и нашето бъдеще. Този сайт е за вас!
Екипът ни предлага обучения за работа по проекти, обучения за НПО и техния капацитет, финансов мениджмънт, управление на риска, доброволчество.
ПМС 55/2007г. - нови образци документи!
ВАЖНО ЗА ВСИЧКИ, КОИТО РАБОТЯТ С ПМС 55/2007г. !!!! От 07/04/2011г, ВЕЧЕ МОЖЕТЕ ДА НАМЕРИТЕ НАЙ-АКТУАЛНИТЕ ОБРАЗЦИ ДОКУМЕНТИ ПО ПМС 55/2007г. НА ТОЗИ ЛИНК НА НАШИЯ САЙТ. Моля обърнете внимание, че всички процедури по ПМС 55 от началото на месец април 2011г. трябва да отговарят на тези изисквания!
Ние се опитваме да направим еврофондовете по-достъпни за вас, опитваме се да покажем положителните страни на управлението на проекти. Ето защо на сайта ще намерите и информация за обучения по проекти, за какриерно развитие в областта на оперативни и европейски програми, фондове, програми и проекти, литература, която може да Ви бъде полезна, множество видео материали и нормативни документи.
Еврофондовете са за вас, еврофондовете, оперативните програми и европейските програми са възможност за развитие, за създаване на полезни проекти за обществото. Еврофондовете, оперативните програми и европейските програми работят за вашето и нашето бъдеще. Този сайт е за вас!
Екипът ни предлага обучения за работа по проекти, обучения за НПО и техния капацитет, финансов мениджмънт, управление на риска, доброволчество.
ПМС 55/2007г. - нови образци документи!
ВАЖНО ЗА ВСИЧКИ, КОИТО РАБОТЯТ С ПМС 55/2007г. !!!! От 07/04/2011г, ВЕЧЕ МОЖЕТЕ ДА НАМЕРИТЕ НАЙ-АКТУАЛНИТЕ ОБРАЗЦИ ДОКУМЕНТИ ПО ПМС 55/2007г. НА ТОЗИ ЛИНК НА НАШИЯ САЙТ. Моля обърнете внимание, че всички процедури по ПМС 55 от началото на месец април 2011г. трябва да отговарят на тези изисквания!
Времето
| Нова ера за политиките на ЕС за младежта |
|
Комисията прие нова стратегия на ЕС за политиката за младежта за следващото десетилетие. Новата стратегия за инвестиране в младежта и за мобилизиране на нейния потенциал констатира, от една страна, че младите хора са сред най-уязвимите групи в обществото, особено в условията на настоящата икономическа и финансова криза, а от друга страна, че те са скъпоценен ресурс в нашето застаряващо общество. Новата стратегия е многосекторна и включва както краткосрочни, така и дългосрочни действия в основни политики от значение за младите хора в Европа — най-вече образование, трудова заетост, творчество и предприемачество при младите, социално приобщаване, здраве и спорт, гражданска позиция и доброволчество. С новата стратегия също така се акцентира върху значимостта на работата с младежи и се определят засилени мерки за подобряване изпълнението на политиките за младежта на равнище ЕС.
Младите поколения са намаляващ ресурс, чийто дял от понастоящем 20% от населението се очаква до 2050 г. да спадне на 15%. Нашите младежи са и скъпоценен ресурс и настоящата икономическа и финансова криза ясно демонстрира необходимостта от полагане на грижи за младежкия човешки капитал. Успоредно с по-големите възможности, с които младите хора разполагат днес в ЕС, те са изправени и пред сложни предизвикателства, тъй като много от тях отпадат от училище и от числото на заетите лица или са заплашени от бедност и социално изключване. Според проучванията образованието, намирането на работа, социалното изключване и здравето са въпросите, които най-много тревожат младите хора днес. Европейската младеж трябва да разполага също и с възможности да се възползва от участието в гражданския и политическия живот, доброволческата дейност, творчеството и предприемачеството, спорта и ангажирането в общочовешки каузи. За да даде отговор на тези предизвикателства и да разкрие възможности за всички млади хора, Комисията предлага обновена стратегия на ЕС за младежта, в която излага решение с широк обхват. Със стратегията за инвестиране в младежта и за мобилизиране на нейния потенциал, която е продължение на обявената през 2008 г. Обновена социална програма, се поставят следните цели: - създаване на повече възможности за младежта в областта на образованието и трудовата заетост, - подобряване на достъпа и пълноценното участие в обществото на всички млади хора, както и - насърчаване на взаимната солидарност между младежта и обществото. В стратегията се подчертава важната роля на работата с младежта за преодоляване на безработицата, несправянето в училище и социалното изключване, както и за подобряване на уменията и предвиждането на свободно време. Комисията предлага да се приложи многосекторен подход при решаването на всички въпроси, свързани с младите хора, като новата стратегия очертава различни действия, които Комисията и държавите-членки трябва да предприемат. По този начин тя представлява част от координирания отговор на ЕС на настоящата криза. Стратегията предлага по-добър, по-гъвкав и опростен метод за координиране на дейността на държавите-членки в сферата на политиката за младежта при засилено обвързване с Лисабонската стратегия за по-голям растеж и повече работни места. В своя коментар за новата стратегия на ЕС за младежта европейският комисар по въпросите на образованието, обучението, културата и младежта Ян Фигел заяви: „Младежта е нашето настояще и нашето бъдеще и ние трябва да положим целенасочени усилия, за да разкрием колкото е възможно повече перспективи пред нашите млади граждани, особено в условията на настоящата икономическа и финансова криза. Основното е да предоставим възможности на нашите младежи да се справят с многобройните предизвикателства, пред които се изправят в днешния глобализиран свят. Нашата нова стратегия е навременен отговор на тези предизвикателства, който полага началото на нова ера в развитието на политиките за младежта на равнище ЕС.“ Приемането от Комисията на новата стратегия за младежта бе предшествано от обширни консултации, проведени през 2008 г., в които участие взеха националните власти, Европейският форум на младежта, младежки организации и други заинтересовани лица. Бе проведено онлайн допитване до самите млади хора и сега те ще бъдат приканени да изразят мнението си по предложенията на Комисията в рамките на новия етап на постоянния диалог между ЕС и неговите млади хора. Днес се публикува и първият „Доклад за младежта в ЕС“ на Комисията, който съдържа подробни данни и анализи, събрани от Евростат. Тези доклади ще се публикуват на всеки три години и ще допринасят за осигуряването на по-пълни познания в областта на младежта. ПЪЛНИЯТ ТЕКСТ МОЖЕТЕ ДА НАМЕРИТЕ ТУК. |
| < Предишна | Следваща > |
|---|
Консултанти
| Нашата оферта! |
|
База данни с консултанти за подготовка на проекти по еврофондовете
Включване в база данни с консултантски фирми за еврофондовете – безплатно. Предлагаме Ви възможност да публикувате информация до 150 символа, включително лого, адрес, телефони за контакт, уеб адрес и e-mail за връзка.
Необходимо е единствено да се свържете с нас чрез e-mail: Този е-мейл адрес е защитен от спам ботове, трябва Javascript поддръжка за да го видите , като изпратите презентация на Вас или Вашата консултантска фирма в посочените по-горе параметри. Формата за регистрация изтеглете тук. |
| 42 Training.ORG |
|
www.42training.org Този е-мейл адрес е защитен от спам ботове, трябва Javascript поддръжка за да го видите |
| ДжиДиЕс Солюшънс ООД |
|
www.gds-solutions.com |
| Николай Тодоров |
|
Този е-мейл адрес е защитен от спам ботове, трябва Javascript поддръжка за да го видите
|
Ново на сайта
- 01.10: 2012 EU prize for Cultural Heritage / Europa Nostra Awards
- 30.06: A sea of words- International Short Story Contest 2012
- 28.05: Програма Младежта в действие - тренинг курс в Швейцария търси участници
- ЕС оряза 100 млн. лв. за българското земеделие - в-к СЕГА
- Социална отговорност или имитация - Капитал
- 35 млн. лева стимулират работодателите да наемат стажанти - Капитал
- 10 съвета за успешно изпълнение на проект по програма "Конкурентоспособност"
- Минус 40 млн. евро - в-к Капитал
- Министерството на образованието проваля европроект за ремонт на 10 гимназии - Mediapool.bg
- Борисов се яви в министерство като Иван Иванов, фирмен президент от село - Dir.bg
- Представиха предложения за нови шест програми по EEA Grants и Norway Grants
- 04.06: Обучение за обучители по програма "Младежта в действие"
- Обява за работа: Head of Finance Unit (FMO)
- Обява за работа: Country Officer (FMO)
- Обява за работа: (Senior) Sector Officer for Civil Society (FMO)
Полезни връзки
Старт - Започни денят си оттук! - сайт с много и разнообразна полезна информация.Онлайн портал за новини и актуална информация относно ОБЩЕСТВЕНИ ПОРЪЧКИ

